2019년 고등학교 선생님, 초등학교 선생님 월급 2019 중등교사 호봉표 연봉, 초봉, 교육공무원 봉급표

2019년 고등학교 선생님, 초등학교 선생님 월급: 2019 중등교사 호봉표 연봉, 초봉, 교육공무원 봉급표

매년 초가 되면 인사혁신처에서 공무원 봉급표를 발표합니다. 이 봉급표는 단순히 별도로 배포되는 것이 아니라, 2018 공무원 보수규정이라는 대통령령의 별표에 포함되어 발표됩니다. 2019 교육공무원 봉급표 역시 이러한 별표의 일환으로 포함되어 있습니다. 많은 사람들이 궁금해하는 초등학교 선생님과 고등학교 선생님의 월급, 그리고 중등교사의 호봉표에 대해 자세히 알아보겠습니다.

많은 이들이 초등학교 선생님과 고등학교 선생님의 월급 차이를 오해하는 경우가 많습니다. 두 직종 모두 같은 교사 호봉을 가진다면 기본급은 동일합니다. 다만, 소소한 수당의 차이는 가족 구성원의 형태나 인원에 따라 달라질 수 있습니다. 초등교사와 중등교사의 초봉은 1호봉으로 계산되지 않으며, 교육공무원의 호봉 획정은 학력 및 교사 자격증 여부에 따라 결정됩니다. 일반적으로 초등 및 중등교사의 초봉은 대개 8호봉 내지 9호봉으로 정해지며, 남자의 경우 군 복무 이력이 있다면 추가로 2호봉 정도가 더해지게 됩니다.

2019 교육공무원 봉급표 역시 그런 별표에 포함된 것입니다.

2019 교사 호봉표

2018년 교육공무원 봉급표 초등교사 호봉표 = 중등교사 호봉표

본론

1. 교육공무원 봉급표 개요

2019년의 교육공무원 봉급표는 여러 요소에 따라 다르게 구성되어 있으며, 교사 호봉에 따른 기본급과 다양한 수당으로 이루어져 있습니다. 보통 교육공무원의 봉급은 기본급, 정액급식비, 연가보상비, 가족수당 등 여러 가지 수당이 포함되어 총 연봉이 산정됩니다.

2. 초등교사 및 중등교사 초봉

초등교사 및 중등교사의 초봉은 대체로 8호봉 또는 9호봉에서 시작합니다. 이때, 1호봉은 신규 채용 교사를 기준으로 하는데, 대개 대학교를 졸업하고 교사 자격증을 취득한 후에 채용됩니다. 남성 교사는 군 복무 경력이 인정되어 추가적으로 2호봉을 부여받게 되어 실제로 초봉이 높아지는 효과가 있습니다.

일반인들이 많이 오해하는 것 중의 하나가 초등학교 선생님 월급과 고등학교 선생님 월급이 다를 것이라 생각합니다.하지만 같은 교사 호봉이라면 기본급은 같습니다.소소한 수당의 차이는 가족구성원의 형태나 인원 등등에 따라 달라집니다.

3. 교사 호봉표

교사의 호봉은 다양한 요소에 의해 결정됩니다. 다음은 2019년 중등교사의 호봉표 일부를 소개합니다.

*위 표는 예시이며, 실제 봉급은 지역 및 근무 조건에 따라 달라질 수 있습니다.

4. 수당과 보너스

교사 급여 외에도 다양한 수당이 지급됩니다. 정액급식비, 가족수당, 성과급 등은 교사의 경력과 근무 환경에 따라 다르게 지급됩니다. 이러한 수당은 매년 변동될 수 있으며, 교사의 복리후생 수준을 높이는 데 기여합니다.

5. 교사 직업의 안정성과 미래

교사 직업은 안정성이 높고 정년까지 근무할 수 있는 가능성이 큰 직업 중 하나입니다. 교육 공무원으로서의 위치는 사회에서 존중받으며, 지속적인 자기 개발과 전문성을 쌓아가는 과정이 필요합니다. 교육 현장에서의 경력은 다양한 기회를 제공하며, 지도자로서의 역할을 맡을 수 있는 가능성도 열려 있습니다.

결론

2019년 교육공무원 봉급표를 통해 초등학교와 고등학교 선생님의 월급에 대한 오해를 풀 수 있었습니다. 교사의 호봉과 수당 구조를 잘 이해하고, 교사로서의 경력을 쌓아가는 데 필요한 정보들을 알아보는 것이 중요합니다. 교사라는 직업이 제공하는 안정성과 보람은 많은 사람들에게 매력적인 선택이 될 것입니다.

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